1、进一步完善落实蹲点领导负责制,强化班主任工作管理。
为了进一步落实班级考核方案,做到精细化管理,要求蹲点领导从出勤、出操、班会、处理突发事件、常规管理、检查班主任工作手册各方面考核班主任,及时量化,并每周班主任会上通报、评价、总结。每周五把记录结果交校长,校长交政教处统计,校长在下一周校长会上总结评价每周蹲点领导的检查详情。
2、教务处牵头做精做实教学资源库,要有详实的计划,在收集、整理、归档、运用等方面有一个切实可行的操作流程,同时筹备。
5月底进行资源库建设、设计展示评比活动。
3、教务处出台《吉水三中中考奖励方案》。
先从所有老师中收集调研材料,然后汇总制定,再回到老师中讨论,最后形成一个完整方案,供教代会审议通过后实行。
4、科研处指导落实高效课堂,各种示范课、过关课,要尽快开始,做好局双过关的一切相关工作,杜绝伪高效课堂。
5、科研处组建名师讲坛,讲师团先定10人,打造精英老师,内容从师德、教学、班主任、家教等热点入手,科研处尽快着手选人,便于让老师们开始着手酝酿。
6、信息处牵头开展“点燃读书激情,共建书香校园”的读书系列活动。
7、扎实做好季节性及常态性的安全工作。
8、做好局里布置的为期一个月的师德师风建设专项工作,党支部做实做细该工作,要建台帐。
9、九年级毕业班:做好中职招生分流工作、万里班考试工作、中考升学各项相关工作,确保再创佳绩!
10、把各处室各方面的总结、积累、沉淀工作当作一件大事来抓,尤其是教学资源,各层级班主任管理、教学反思等方面。
其余各处室、年级组常态工作照常执行。