过一种幸福完整的教育生活

　　夸姣是时下最盛行的一个词汇，夸姣是什么？夸姣是一种感触，是一种活泼的日子态度。教师在校园的三十余年作业时间，是每个人终身中最夸姣的韶光，是重要的一段进程，这段进程的展开情况，直接影响一个人的夸姣指数。没有教师的夸姣，永久不会有学生的高兴，没有教师的展开，永久不会有学生的生长。所以咱们所做训练要有温度，要重视的是教师一辈子的夸姣。

　　

　　一、安排与办理我校的校本训练渠道像地球仪相同在不停地滚动。校长是球心轴，带动校园每个部分、每个人展开。教导处、德育处、总务处像地球仪的经线，教研组像是纬线，教师则是各个经纬线的交叉点。各个部分在训练体系中彼此帮扶，协同协作，直接效劳于每一个人的专业生长。从学期初的方案，到学期中的执行，再到学期末的回忆，咱们这个训练体系一直在不停地环绕教师专业展开需求公转、自转。

　　

　　我校现有教职工81人,其间 30岁以下的教师36人，占总人数的47%,30—40岁29人，占总人数的35%,40以上16人占18%,由此可见,教师年纪过于年青化，年青教师班级办理、掌握教材、驾御学生等才干亟待进步。校园现有市级主干3人，区级学科带头人2人，区主干10人，低于其他直属校园30%-50%的水平，能构成一同教育风格的教师较少。

　　

　　针对不同的集体，咱们采纳不同的训练效劳办法：校园对干部采纳“引领式”训练办理，干部对教师采纳“干涉式”训练办理，年级组长对教师采纳“菜单式”训练办理，教师自我采纳“使命驱动式”训练办理。校园从方针建造、准则建造和点评方面起到引领方向的效果。校园制订了《校本研修作业惯例》、《校本教研的查核规则》、《教育科研查核和奖赏办法》、《优异教研组查核评选办法》、《青年教师生长规划手册》、《教师展开性点评手册》等一系列学习、训练准则。

　　

　　咱们对教师的训练方针是三个维度的：一是增强教师作业精力，领会教师作业夸姣感；二是改进教师心智方式，学会哲学思辨的思想办法；三是提高教师的专业技能，使他们具有从“教育常识”到操作技能再到教育行为之间变换的才干。一同咱们将教师的专业生长分为三个阶段，并对每个阶段教师培育设置训练方针，让不同层次的教师领会作业生长的高兴。在整个训练体系中，校园的首要使命是依据教师和校园的展开引领训练的方向，校本训练的首要战略是方向辅导、团队教研、自我教育与提高。

　　

　　二、   训练的施行（一）倾听窗外的声响本学年咱们持续开设了名师讲坛活动。结合我校书香校园的建造，咱们请来了新教育创始人朱永新教授、新教育试验教师张硕果为咱们带来精彩的讲座，点亮阅览这条路。为了使青年教师敏捷上路，咱们请来教育学会的张在军教师、区督导室钱正秒主任为青年教师排解作业困惑……他们浅显易懂的解说，感染人，鞭笞人，激励人，使咱们总能向着亮堂那方前行。倾听专家的讲座，就好像让咱们站在伟人的膀子上了望教育未来夸姣的日子。

　　

　　（二）共享火伴的花香1.指挥航向的飞翔。校园的行政领导、市区校三级主干教师起着引领航向的效果。每周一是行政领导固定听课的日子，他们穿行于校园每一寸土地，走进讲堂，走进教师，走进学生，对教师进行个性化训练，手把手地教。本学年进行了主干教师导航杯，经过三级主干讲堂教育展现，为年青教师演示了完美讲堂的概念，让他们有了自己追逐斗争的方针。

　　

　　2.特征活动的展开。为了使教师之间彼此学习班级办理办法，咱们开设了“一日校长”活动，每个教师做一天的校长，到校园的各个旮旯巡视，调查并学习他人的班级办理办法，一天的调查完毕之后进行“感言”，以下是一位教师的感言：首先请答应我在感恩节这一天对咱们道一声:教师,您辛苦了,感谢您的勤劳支付!“冬日飞歌”是我对今天作为“一日校长”的最深感悟!清晨络绎于校园,孩子一声声热心的问好、教师一张张温暖如春风般的笑脸再加上一首首轻音乐、一阵阵朗朗的读书声谱成了悦耳的校园晨曲!午间颂歌,打饭、习字、读书,样样、班班都不差!慨叹于教师们精深的教艺,慨叹于教师们一同的创造力,慨叹于教师们的兢兢业业!

　　

　　为让青年教师敏捷找到自己的方位起航，咱们还展开了“影子学徒”活动，即为每位年青教师进行师徒结对，学徒们如影随形的在师傅身边进行调查学习，师傅们则倾其一切的解囊相助，在这样一次次心灵的磕碰中，新教师们敏捷生长。

　　

　　3.校本研修。精彩的教研成果精彩的教师，平凡的教研构成教师的平凡。每两周，咱们进行一次主题教研活动。经常，你会发现教研无处不在。“学习、协作、研讨、实践”成为教师每天的作业状况，咱们感触着专业生长的高兴，和学生们一同过着夸姣而完好的教育日子。

　　

　　（三）阅览文明——书香润泽生命书香润泽生命。书香校园的建造，假如没有教师的参加是很难完成的。一个酷爱阅览的教师才干培育出更多酷爱阅览的孩子。“阅览不能改动人生的长度，但能够改动人生的宽度。阅览不能改动人生的起点，但能够改动人生的结尾。”2012年4月23日，我校敞开了首个读书节活动，在读书节开幕式中，咱们请来了新教育大师朱永新教授来校讲座，为我校教师点明晰前行的方向！

　　

　　1、教师共读。每个学期，校园都会依据试验二小教师必读书目以及实际需求，断定其间一至二本书作为全校共读书目，然后咱们进行领会共享。本学年咱们的工读书目是李镇西《做最好的教师》。书中一个个故事洗刷着咱们的魂灵，启迪着咱们的才智，书中国际与心中国际融为一体。

　　

　　2、师生共读。教师是学生学习的引路人，也是他们生长的同伴。同伴之间就要有一同的言语暗码，走进孩子心灵的最好办法就是读孩子们喜欢的书。本学年度，依据校园每月一事活动的德育主题，教师和孩子们一同走进了《逃家小兔》、《夏洛的网》、《绿野仙踪》、《窗边的小豆豆》……读书让咱们和孩子们有了一同的心灵暗码，一同相伴夸姣生长。

　　

　　3、学会叙述。“阅览是从倾听开端的，叙述是孩子酷爱阅览的第一个阶段，叙述是推行儿童阅览的重要办法。”我校把叙述和钢笔字、简笔画、一般话相同归为教师的教育根本功的领域。叙述就是要用自己的热心点着他人阅览的热心，需求有明显的节奏感来展现故事情节的崎岖改变，出现书的魅力……本学年的叙述活动主题为 “让故事穿越咱们的日子”。教师们所叙述的绘本故事是环绕我校每月一事主题所选定的主题，这些绘本故事在教师的叙述中变得鲜活起来，叙述让教师成为孩子们喜欢的故事教师。

　　

　　（四）典礼文明——用心对待不相同的日子典礼，它是一个节日，一场庆典；它是一种空气，一种精力；它是一场活动，一个回忆…… 校园典礼是一种特别场合的教育,是一种重要的德育手法。典礼是一种文明和愿景。每一个不一般的日子，都是校园文明“节气”之一，咱们每个人都用心肠、郑重地对待，擦亮它，点缀它，使得咱们的教育日子不再平平，而充溢奇特。咱们把每一次过节都当作润物无声的师德训练。

　　

　　例如本学年度我校举行的三八节“八个一”系列活动。这些校园日子中的小感动无处不在，除了归于女性的节日，咱们还有男人节。3月19日下午4：00，整体教职工见证了一个夸姣而又特别的节日——试验二小的第一个“男人节”。依据妇女节的活动方式，男人节也设立了“八个一“活动。分别是：一束花、一个礼物、一句赞语、一个拥抱、一张相片、一个故事、一首歌和一首诗。

　　

　　活动之一是一个礼物。在整体教师例会上，我校十七位年青美丽的女教师纷繁走上台为咱们的护花使者们献上一套衣服；活动之二是一个拥抱。献完礼物后，台上一切女教师予以男教师一个热心肠拥抱；活动之三是一个故事。生动美丽的郝教师声情并茂地献给了男教师们一个绘本故事《小房子变大房子》；活动之四是一句赞语。这是一个全场空气最活泼的，也是最愉快的活动，女教师们活泼积极的讲话，表达着对男同胞的必定和感谢。它一次又一次将咱们的活动面向高潮。

　　

　　假如说“三八”仅仅试验二小校园文明“节气”之一，那么“三一八”无疑将会变成试验二小不行代替的文明元素。咱们每个人都将会用心的呵护它，使它成为校园一道亮丽的风景线，成为一种一同的教育文明。

　　

　　（五）环境文明——行走着的教材环境文明是本学年我校要点打造的文明特征之一。在开学第一课中，校长对全校教师进行了关于校园文明的体系训练。一个假日往后，校园的环境文明面目一新。行走在校园中，教师会感触到无处不在的文明。校园里的每面墙都会说话，而这些会说话的墙成了一本本活教材。那么墙面说什么话？怎样说话？依据校园内在展开的途径选择特色，校园终究选择了依托课程，尤其是人文素质类课程（阅览课为主）、艺术类课程等，来传达对教师、孩子的文明熏陶、濡染，以此到达刻画夸姣人道的教育意图。

　　

　　铅笔墙说主旨：铅笔墙是能够滚动的，两面有字。正面刻着“把好习气植根于心灵深处”和12个习气培育，这些好习气不仅仅是说给学生听的，更是写给教师看的，只要教师具有杰出的习气，才干培育学生构成好习气。教育楼说德育：教育楼一至四层的楼道里满是书香，每层楼三个习气培育主题，四层合计十二个主题，每个主题用四个故事来论述其重要意义以及构成这个好习气的根本途径与办法。这些故事都是师生从共读书目中精心选择出来，反响各个主题的书本。而教育楼的东楼道，展现的是孩子们读书节前选出来的最喜欢的10个书中人物：金玲、夏洛、孙悟空、马小跳……他们无一不在叙述着自己生动的故事，娓娓道来做人、干事的深入道理。