水县纪委监察局不断创新回访教育工作机制,扎实做好受处分党员干部的思想转化工作,对受处分人员253人进行了回访关爱教育,努力化消极因素为积极因素,扩大了案件查处的综合效果。
一是将排扰解难融入回访关爱教育中。回访人员有计划地与被处分人通过电话、约谈等方式主动联系,关心他们的生活和工作状况,了解他们思想动态和改正错误的情况,同时,将回访中了解的情况作为解除行政处分、恢复党员权利的重要依据。
二是变“面对面”回访为深入单位回访。当受处分人员的处分期限到期后,由案审室、宣教室联合起来,深入有关单位对受处分人员进行解除处分的考察,改变以往“面对面”回访教育形式,更客观地发现被处分人存在的问题和不足,使教育有的放矢。
三是回访关爱教育中不忘考察使用。在回访中,对于犯错误受到党政纪处分的人员的考察使用,重看他们现实表现和工作实绩,能够认真改正错误,工作表现良好,符合干部选拔任用条件的,积极向组织人事部门提出使用意见,对那些认错态度不好,继续违法乱纪的将进一步进行查处。
四是在回访关爱教育中提高办案能力。对纪检监察工作进行回头看,仔细翻阅案卷,认真分析查找查办案件中存在的问题和不足,促使纪检监察干部提高办案水平。同时通过对案件案情的接触了解,更好地掌握政策法规,增强业务能力,学会沟通技巧,转变工作作风,提高自身素质与能力。